Hallo zusammen, ich leite ein Team in einem mittelständischen Unternehmen und wir haben uns vorgenommen, das Thema Sicherheit am Arbeitsplatz stärker in den Fokus zu rücken. Mich würde interessieren, wie ihr es geschafft habt, dass eure Mitarbeiter Sicherheitsvorgaben nicht nur als eine lästige Pflicht, sondern als wesentlichen Teil der täglichen Arbeit wahrnehmen. Welche Maßnahmen habt ihr ergriffen?

Hallo,
das ist eine sehr gute Frage! In unserem Unternehmen haben wir erkannt, dass der Erfolg solcher Maßnahmen maßgeblich davon abhängt, wie man sie präsentiert. Zunächst haben wir die Mitarbeiter aktiv in den Prozess einbezogen, indem wir regelmäßige Meetings abgehalten haben, bei denen auch ihre eigenen Vorschläge und Bedenken Gehör fanden. Eine gut durchdachte Arbeitsschutzunterweisung ist ebenfalls ein Schlüsselelement, um das Thema mit der nötigen Ernsthaftigkeit und gleichzeitig einem praxisnahen Ansatz zu vermitteln. Dabei hilft es, reale Beispiele aus dem Arbeitsalltag zu integrieren, damit die Mitarbeiter sofort den Nutzen erkennen. Auf diese Weise konnten wir die Wahrnehmung von „lästiger Pflicht“ zu „notwendigem Schutz“ wandeln.